Aldona Gaudyn

Czym jest mentoring?

Mentoring jest bardzo dobrym narzędziem rozwojowym, które są otwarte na porady i czerpanie z czyjegoś doświadczenia.

To proces wspierania rozwoju osobistego i zawodowego, w którym osoba o większym doświadczeniu i umiejętnościach (mentor) pomaga innej osobie (mentee) w osiąganiu jej celów. Ten proces opiera się na budowaniu relacji opartej na zaufaniu, dzieleniu się wiedzą, doświadczeniem i umiejętnościami, a także na wspieraniu mentee w rozwoju i dokonywaniu ważnych decyzji.

Mentoring kariery

Podczas spotkań poruszamy tematy istotne z zawodowego punktu widzenia. 

Tutaj znajdziesz więcej informacji o obszarach mentoringu kariery

Jak pracuję jako mentor?

• Nie oceniam Klienta
• Dbam o partnerską relację z Klientem
• Podążam za Klientem i biorę odpowiedzialność za strukturę sesji
• Dzielę się osobistą wiedzą praktyczną, zarówno powodzeniami jak i strategiami, które nie okazały się w moim przypadku skuteczne
• Kieruję się zasadą, że jest to rozmowa praktyka z praktykiem
• Jeżeli nie znam odpowiedzi, informuję Klienta, nie wprowadzam Klienta w błąd

Chcesz dowiedzieć się więcej lub umówić się na spotkanie bądź rozmowę?

Obserwuj mnie w social mediach