Coaching i mentoring kariery
Aldona Gaudyn
Coaching i mentoring kariery to proces, który pomaga Klientom w rozwijaniu, planowaniu i zarządzaniu ich ścieżką zawodową. Zakres coachingu kariery jest szeroki i obejmuje różne aspekty związane z karierą, takie jak odkrywanie pasji, planowanie ścieżki zawodowej, rozwój umiejętności oraz zarządzanie zmianą zawodową.
Odkrywanie i rozwój celów zawodowych
Pomagam w identyfikacji osobistych zainteresowań, wartości, umiejętności i mocnych stron, które mogą wpływać na wybory zawodowe. Wspieram Klientów w definiowaniu konkretnych, mierzalnych i osiągalnych celów zawodowych oraz opracowywanie planów ich realizacji
Planowanie ścieżki kariery
Rozwój umiejętności takich jak komunikacja, zarządzanie czasem, rozwiązywanie konfliktów, zarządzanie zespołem, delegowanie i innych, które są kluczowe w karierze zawodowej Klienta
Rozwój przywództwa i awans
Wspieram w rozwijaniu umiejętności potrzebnych do objęcia wyższych ról czy stanowisk kierowniczych w organizacji
Zarządzanie zmianami zawodowymi
Pomagam w radzeniu sobie z dynamicznymi zmianami w karierze, takimi jak zmiana pracy, restrukturyzacja firmy, czy przeniesienie na inne stanowisko
Wspieram w poprawie umiejętności komunikacji w zespole, zarówno w relacjach między pracownikami, jak i w kontaktach z klientami
Pomagam w radzeniu sobie ze stresem, zarówno w sytuacjach codziennych, jak i w trudnych momentach w pracy
Rozwiązywanie konfliktów
Wspieram w lepszym zrozumieniu danej sytuacji, spojrzeniu z innej perspektywy i towarzyszę w ułożeniu planu na zażegnanie konfliktu
Chcesz dowiedzieć się więcej lub umówić się na spotkanie bądź rozmowę?
Obserwuj mnie w social mediach