Rozwój przywództwa
Aldona Gaudyn
Czym jest skuteczne przywództwo?
Przywództwo to wpływanie, inspirowanie i kierowanie działaniami ludzi w kierunku osiągania kluczowych celów i tworzenie poczucia sukcesu w krótkim i długim okresie (ILM72)
Istotą przywództwa jest osiąganie wyjątkowych wyników poprzez angażowanie podwładnych, indywidualnie i zespołowo, zrezygnowanie ze swojego uznaniowego wysiłku i nie postrzegać go jako obowiązku.
Dlaczego rozwijanie skutecznego przywództwa jest tak istotne?
Ma to wpływ m.in. na:
- poziom motywacji i zaangażowania zespołu
- komunikację
- poziom produktywności
- kompetencje pracowników
- innowacyjność
- zadowolenie z pracy
- kulturę zaufania i pozytywną atmosferę
- realizację celów strategicznych firmy
- lepsze radzenie sobie z wyzwaniami
Jakie są komponenty zintegorwanego przywództwa:
- motywacja
- orientacja na cel
- struktura
- angażowanie innych
- delegowanie
- dostrzeganie pracy
Jakie są elementy skutecznego przywództwa:
- koncentracja na pracowniku
- koncentracja na osiąganiu rezultatów
- koncentracja na pracy zespołowej
W poznaniu swojego stylu i skuteczności oraz zdefiniowaniu obszarów do rozwoju pomocne jest badanie ILM72.
Czego dowiesz się dzięki badaniu ILM72?
- jak ważne jest dla Ciebie osiąganie celów
- co Twoim zdaniem najbardziej motywuje ludzi
- do jakiego stopnia angażujesz swój zespół
- w jakim wymiarze kontrolujesz to, co się dzieje
- kiedy doceniasz swój zespół
- jak istotna jest dla Ciebie struktura
Co zyskujesz dzięki badaniu i sesji?
- większą świadomość swojego stylu
- świadomość kierunku rozwoju w kierunku zwiększenia skuteczności przywództwa
- wskazówki od coacha dotyczące obszarów rozwoju, nad którymi warto się pochylić
- wyniki na tle populacji (managerowie i dyrektorzy z sektora prywatnego i publicznego)
Chcesz dowiedzieć się więcej lub umówić się na spotkanie bądź rozmowę?
Obserwuj mnie w social mediach