Aldona Gaudyn
Wybór profilu szkoły średniej czy kierunku studiów to dla młodego człowieka ogromny stres. Zjawisko "paraliżu decyzyjnego" jest mi doskonale znane. Podczas sesji z młodzieżą, czy to w moim gabinecie w Poznaniu, czy w trakcie spotkań online, często spotykam się z konkretnym oczekiwaniem ze strony rodziców i samych nastolatków.
Przychodzą z nadzieją, że usłyszą: „Z takimi wynikami powinieneś iść na prawo” albo „Najlepszy będzie dla Ciebie zawód inżyniera”.
Zawsze stawiam wtedy sprawę jasno, że nie wskażę konkretnego zawodu, ponieważ nie jestem doradcą zawodowym. Moja praca opiera się na diagnozie talentów z wykorzystaniem narzędzia CliftonStrengths (test Gallupa) dla Uczniów. I choć nie jest to magiczna kula wskazująca jeden zawód, to właśnie dogłębne poznanie swoich talentów jest najpotężniejszym wsparciem dla skutecznego doradztwa zawodowego.
Zobaczmy, dlaczego pójście do doradcy zawodowego z gotowym "wewnętrznym kompasem" daje najlepsze efekty.
Badanie CliftonStrengths nietestuje tego, co uczeń potrafi, ale jak w naturalny sposób działa, myśli i buduje relacje. To solidny fundament, bez którego trudno o trafne i zgodne ze sobą decyzje.
Podczas omawiania wyników z nastolatkami dowiadujemy się m.in.:
jak uczeń przyswaja wiedzę: czy woli czytać i analizować w ciszy (np. talent Intelekt/Uczenie się), czy dyskutować i działać w grupie (np. Komunikatywność)
co go motywuje: czy napędza go zamykanie kolejnych zadań (Osiąganie), czy poczucie, że jego praca ma głębszy sens (Poważanie/Zgodność)
jak radzi sobie z wyzwaniami: czy do problemów podchodzi strukturalnie (Organizator), czy mistrzowsko improwizuje i łatwo adaptuje się do zmian (Elastyczność)
Jako coach pomagam uczniowi nazwać te naturalne wzorce. Uczymy się, jak inwestować energię w to, co już teraz przychodzi mu z łatwością, zamiast frustrować się ciągłym naprawianiem słabości.
Wynik testu to zbiór predyspozycji, a nie recepta na życie. Z samego raportuuczeń nie dowie się:
jaki konkretnie zawód wybrać: analityczne myślenie można wykorzystać równie dobrze pracując jako programista, analityk finansowy, jak i lekarz diagnosta
jakie ma braki w twardej wiedzy: Gallup nie bada kompetencji językowych czy znajomości mamtematyki
jak aktualnie wygląda rynek pracy: test jest oderwany od trendów rynkowych, progów punktowych na uczelniach czy zapotrzebowania na konkretne specjalizacje
I właśnie tutaj pojawia się przestrzeń na kolejny, niezbędny krok.
Zrobienie testu Gallupa i pójście do doradcy zawodowego to optymalna ścieżka. Jeśli praca ze mną nad talentami Gallupa daje uczniowi wewnętrzny kompas, to doradca zawodowy nakłada na to szczegółową mapę.
Kiedy uczeń trafia do doradcy ze zdiagnozowanymi i omówionymi talentami, proces doradczy jest o wiele skuteczniejszy. Profesjonalny doradca zawodowy bierze pod uwagę tę samoświadomość i nakłada na to twardą, zewnętrzną rzeczywistość:
zainteresowania i pasje przekuwa na realne możliwości edukacyjne
wymagania formalne: precyzyjnie określa, jakie przedmioty należy zdawać na maturze, aby dostać się na konkretny kierunek
realistyczna ocena rynku: zestawia oczekiwania z prognozami zatrudnienia - tłumaczy, jakie zawody są przyszłościowe, a z jakimi może być trudniej
plan B: pomaga stworzyć konkretne ścieżki alternatywne na wypadek potknięć edukacyjnych
| Obszar | Praca z talentami Gallupa | Doradztwo Zawodowe |
| Główny cel |
Odkrycie naturalnych predyspozycji i budowa samoświadomości |
Wybór konkretnej ścieżki edukacyjnej lub zawodu |
| Kluczowe pytanie |
Jak naturalnie myślę, czuję i działam? |
Kim konkretnie mogę być i jak to osiągnąć formalnie? |
| Perspektywa |
Wewnętrzna: skupiona w 100% na unikalnych cechach ucznia |
Zewnętrzna: skupiona na rynku pracy i systemie edukacji |
Zrobienie samego badania Gallupa bez przepracowania wyników to często strata pieniędzy i potencjału. Z kolei praca z samymi talentami świetnie buduje pewność siebie, ale może zostawić ucznia z brakiem konkretnego planu działania na rynku.
Dopiero zestawienie głębokiego zrozumienia własnych mocnych stron z twardą wiedzą o systemie edukacji i rynku pracy daje niesamowite efekty.
Jeśli Twój nastolatek stoi przed wyborem szkoły lub studiów, zacznijmy od solidnych fundamentów. Przepracujmy to, w czym uczeń jest naturalnie najlepszy. Następnie, z tak skalibrowanym "wewnętrznym kompasem" w ręku, wizyta u doradcy zawodowego przyniesie stokroć bardziej precyzyjne, trafne i satysfakcjonujące odpowiedzi.
Chcesz dowiedzieć się więcej, umówić się na spotkanie
lub rozmowę?
Dane firmy
TowardsYou Aldona Gaudyn
ul. Rubież 14B/7
61-612 Poznań
NIP 665-266-0725
tel. 502-202-625
e-mail: kontakt@towardsyou.pl
Coaching | Coaching online | Coaching Poznań | Coaching kariery | Coaching zawodowy | Life Coaching | Coaching zmiany | Mentoring | Gallup | CliftonStrengths | MTQ | ILM72 | DiSC
Test Gallupa | Gallup online | Gallup dla nastolatków | Mentoring kariery | Odporność psychiczna | Mentoring online | Mentoring Poznań | Gallup po polsku | Test Gallupa z omówieniem
Obserwuj mnie w social mediach