Aldona Gaudyn
Wielu moich Klientów, zarówno podczas sesji online jak i spotkań w gabinecie w poznaniu, przychodzi z jednym, z pozoru prostym celem "chcę być bardziej pewn_ siebie". Chcą swobodniej zabierać głos na spotkaniach, podejmować decyzje bez paraliżującego lęku i odważniej sięgać po nowe możliwości zawodowe.
I choć istnieje wiele technik wspierających pewność siebie, jedna kwestia wraca w procesie coachingowym jak bumerang i jest nią brak kontaktu z własnymi wartościami. Bez nich pewność siebie jest krucha. To właśnie praca nad wartościami pozwala zbudować solidne, niezachwiane fundamenty.
Wartości to nasze wewnętrzne drogowskazy. Stanowią odpowiedź na pytanie: „Co jest dla mnie w życiu i w pracy naprawdę ważne?”.
Mogą to być takie obszary jak rozwój, wolność, bezpieczeństwo, autentyczność, wpływ na innych czy relacje. Nie są one tylko „ładnymi słowami”, które dobrze brzmią na papierze lub w CV. Mają one głębokie znaczenie i bezpośrednio wpływają na nasze decyzje, emocje i poczucie sensu. Kiedy działamy w zgodzie z nimi, czujemy spójność i spokój. Kiedy je ignorujemy, pojawia się napięcie, frustracja i chroniczne zwątpienie.
Jeśli Twoja pewność siebie zależy wyłącznie od opinii innych, zawsze będzie niestabilna. Wystarczy jedna krytyczna uwaga, by zachwiać Twoim poczuciem własnej wartości. Wartości działają inaczej, to coś, czego nikt z zewnątrz nie może Ci odebrać. Kiedy wiesz, co jest dla Ciebie ważne i działasz zgodnie z tym, zyskujesz stabilny punkt odniesienia, który jest niezależny od aprobaty otoczenia.
Brak pewności siebie często objawia się w chronicznym niezdecydowaniu. Kiedy masz jasno określone wartości, decyzje stają się znacznie prostsze. Nie pytasz już tylko o to, co jest bezpieczne, ale oceniasz co jest zgodne z Tobą. To buduje zaufanie do samego siebie.
Jednym z największych sabotażystów pewności siebie jest udawanie kogoś, kim nie jesteśmy i ciągłe dopasowywanie się do oczekiwań oraz tłumienie własnego zdania.
Kiedy działasz w zgodzie ze swoimi wartościami, jesteś autentyczny. Trudno czuć się pewnie, kiedy cały czas masz poczucie, że grasz.
Pewność siebie to nie tylko odwaga do działania, ale też asertywność i umiejętność mówienia „nie”. Jeśli nie znasz swoich wartości, Twoje są rozmyte co w rezultacie skutkuje tym, że bierzesz na siebie za dużo i ignorujesz własne potrzeby. Wartości działają jak filtr, pomagając ocenić sytuację i odmówić bez paraliżującego poczucia winy.
Możesz być świetnie przygotowan_, a mimo to cierpieć na syndrom oszusta i wątpić w siebie. Dlaczego? Bo brakuje poczucia sensu. Kiedy Twoje działania są osadzone w wartościach, pojawia się głęboka, wewnętrzna motywacja. Kiedy znasz swoje „dlaczego”, o wiele łatwiej znaleźć odwagę do działania mimo odczuwanego lęku.
W mojej praktyce często zauważam, że ignorowanie własnych drogowskazów prowadzi do konkretnych problemów. Najczęstsze to:
To nie zawsze jest kwestia braku umiejętności. Bardzo często to po prostu sygnał, że funkcjonujesz w oderwaniu od tego, co jest dla Ciebie naprawdę ważne.
Nie potrzebujesz skomplikowanych narzędzi, aby rozpocząć proces budowania samoświadomości. Wystarczy karta, długopis i chwila refleksji. Zadaj sobie następujące pytania:
Zapisz swoje odpowiedzi i poszukaj powtarzających się motywów, bo to właśnie tam kryją się Twoje fundamentalne wartości.
Pamiętaj, prawdziwa pewność siebie nie polega na tym, że się nie boisz. Polegam na tym, że wiesz kim jesteś i co jest dla Ciebie ważne oraz to, że potrafisz działać w zgodzie ze sobą pomimo lęku.
Chcesz dowiedzieć się więcej, umówić się na spotkanie
lub rozmowę?
Dane firmy
TowardsYou Aldona Gaudyn
ul. Rubież 14B/7
61-612 Poznań
NIP 665-266-0725
tel. 502-202-625
e-mail: kontakt@towardsyou.pl
Coaching | Coaching online | Coaching Poznań | Coaching kariery | Coaching zawodowy | Coaching zmiany | Mentoring | Gallup | CliftonStrengths | MTQ | ILM72 | DiSC
Test Gallupa | Gallup online | Gallup dla nastolatków | Mentoring kariery | Odporność psychiczna | Mentoring online | Mentoring Poznań | Gallup po polsku | Test Gallupa z omówieniem
Obserwuj mnie w social mediach