1. pl
  2. en
Aldona Gaudyn | Certyfikowany Coach | Coaching indywidualny | Coaching osobisty | Coaching kariery | Mentoring kariery | Konsultant Odporności Psychicznej | MTQ | Poznań | Online
a close up of a sign on a table

Jak budować poczucie własnej wartości jako dorosła kobieta? Praktyczne kroki

Aldona Gaudyn

12 maja 2026

Weźmy na warsztat temat, który w moim gabinecie pojawia się niezależnie od wieku, stanowiska czy życiowego doświadczenia moich klientek.

 

Zastanawiałaś się kiedyś, dlaczego tak wiele z nas, mądrych, zaradnych i dorosłych kobiet, wciąż wewnętrznie czuje się jak małe dziewczynki czekające na ocenę i aprobatę innych?

Bardzo często uzależniamy naszą wartość od tego, ile zrobimy dla innych, jak wyglądamy lub czy odnosimy spektakularne sukcesy.

 

Czas z tym skończyć.

 

Poczucie własnej wartości to nie jest nagroda za idealne życie. To Twój fundament, o który możesz i musisz zadbać sama.

 

Zobaczmy, jak ułożyć te klocki na nowo.

 

Poczucie własnej wartości a pewność siebie – na czym polega różnica?

 

Zanim przejdziemy do praktyki, musimy rozbroić jeden z największych mitów. Bardzo często mylimy te dwa pojęcia, używając ich zamiennie, a to ogromny błąd.

 

  • Pewność siebie to zaufanie do swoich umiejętności w konkretnej sytuacji. Możesz być niezwykle pewna siebie podczas prowadzenia prezentacji w pracy albo za kierownicą samochodu, bo masz w tym wprawę i wiedzę.

  • Poczucie własnej wartości to głębokie, wewnętrzne przekonanie brzmiące: „Jestem ważna, dobra i wystarczająca dokładnie taka, jaka jestem nawet wtedy, gdy ponoszę porażkę, gdy jestem zmęczona lub gdy czegoś nie potrafię”.

 

Możesz mieć wysoką pewność siebie na spotkaniu zarządu, a po powrocie do domu płakać w poduszkę, czując się bezwartościową osobą. Dlatego praca nad samym wizerunkiem to za mało i musimy zejść do fundamentów.

 

Praktyczne kroki do zmiany. Jak coaching wspiera ten proces?

 

Budowanie poczucia własnej wartości to nie jest jednorazowy zryw. To codzienna praktyka, higiena psychiczna. Profesjonalny coaching często zaczyna się właśnie od nauki tych kilku fundamentalnych kroków, które pozwalają wyjść z trybu auto-sabotażu. Od czego zacząć już dziś?

1. Zrób audyt wewnętrznego krytyka

Każda z nas ma w głowie ten surowy głos, który szepcze: „znowu zawaliłaś”, „mogłaś to zrobić lepiej”, „nie nadajesz się do tego”. Zacznij go zauważać. Kiedy usłyszysz taką myśl, zatrzymaj się i zapytaj siebie: Czy powiedziałabym coś takiego mojej najlepszej przyjaciółce? Jeśli nie, dlaczego mówisz to sobie? Zastąp krytykę łagodnością i faktami.

2. Stwórz listę swoich „oczywistości”

Kobiety mają tendencję do umniejszania swoich sukcesów. Kiedy coś nam wychodzi, mówimy: „oj tam, to nic takiego, każdy by to zrobił”. Nie, nie każdy! Weź kartkę i wypisz 20 rzeczy, z których jesteś dumna, począwszy od wielkich osiągnięć zawodowych, po drobiazgi, takie jak pyszny obiad, zorganizowanie trudnego wyjazdu czy wsparcie kogoś bliskiego. Czytaj tę listę, gdy masz gorszy dzień.

3. Trenuj stawianie granic (Twoje nowe supermoce)

Jak wspominałam w artykule o asertywności za każdym razem, gdy mówisz „nie” czemuś, co Ci nie służy, mówisz „tak” sobie samej. Ochrona własnego czasu i energii to najpiękniejszy dowód szacunku do własnej osoby.

Poczucie własnej wartości nie rośnie wtedy, gdy inni Cię chwalą. Rośnie wtedy, gdy to Ty sama stajesz we własnej obronie.

 

Kiedy warto włączyć mentoring w swoją drogę rozwoju?

 

O ile coaching skupia się na wydobyciu z Ciebie Twoich własnych zasobów i zadawaniu trafnych pytań, o tyle mentoring to potężne narzędzie polegające na korzystaniu z doświadczeń kogoś, kto już przeszedł drogę, na której Ty się właśnie znajdujesz.

Dlaczego mentorka (lub środowisko wspierających kobiet) potrafi tak niesamowicie podnieść nasze poczucie wartości?

  • Zdejmuje z Ciebie poczucie izolacji: kiedy rozmawiasz z kimś bardziej doświadczonym, nagle odkrywasz, że ta inspirująca kobieta sukcesu również miała chwile zwątpienia, syndrom oszusta i czuła się niewystarczająca. To daje ogromną ulgę.

  • Oferuje nową perspektywę: mentorka potrafi z boku spojrzeć na Twoje zmagania i pokazać Ci zasoby, których Ty, będąc w samym środku sztormu, po prostu nie widzisz.

  • Normalizuje potknięcia: uczy, że błąd to nie jest powód do kwestionowania swojej wartości jako człowieka, a jedynie informacja zwrotna na drodze do celu.

 

Zmiana zaczyna się od jednej decyzji

 

Jesteś dorosłą kobietą. Masz prawo przestać się biczować za to, że nie spełniasz wszystkich oczekiwań tego świata. Twoja wartość nie podlega negocjacjom, nie musisz na nią zapracować ani jej udowadniać.

Zacznij od małych kroków. Dziś wieczorem, zamiast analizować to, co poszło nie tak, stań przed lustrem i znajdź jedną, najmniejszą rzecz, za którą możesz sobie podziękować.

 

Jesteś tego warta.

Chcesz dowiedzieć się więcej, umówić się na spotkanie

lub rozmowę?

 

Skontaktuj się ze mną

Sprawdź jakie są Twoje naturalne talenty i przekuj je w mocne strony

Dane firmy

 

TowardsYou Aldona Gaudyn

ul. Hiacyntowa 3/45

62-510 Konin

NIP 665-266-0725

 

tel. 502-202-625

e-mail: kontakt@towardsyou.pl

Coaching | Coaching online | Coaching Poznań | Coaching kariery | Coaching zawodowy | Life Coaching | Coaching zmiany | Mentoring | Gallup | CliftonStrengths | MTQ | ILM72 | DiSC 

Test Gallupa | Gallup online | Gallup dla nastolatków | Mentoring kariery | Odporność psychiczna | Mentoring online | Mentoring Poznań | Gallup po polsku | Test Gallupa z omówieniem

Talenty Gallupa - zrób badanie Gallupa i poznaj swoje naturalne predyspozycje | Aldona Gaudyn | Coaching Poznań | Coaching Online | Gallup Poznań | Gallup Online
Certyfikowany coach ICF
Aldona Gaudyn | Certyfikowany Coach | Coaching indywidualny | Coaching osobisty | Coaching kariery | Mentoring kariery | Konsultant Odporności Psychicznej | MTQ | Poznań | Online

Obserwuj mnie w social mediach