Aldona Gaudyn
Kiedy mówię komuś, że jestem coachem, często widzę na twarzy rozmówcy lekki uśmiech. W popkulturze i internecie narosło wokół tego zawodu mnóstwo mitów. Wiele osób wyobraża sobie, że na moich sesjach staję na krześle i krzyczę: „Jesteś zwycięzcą, możesz wszystko!”.
Nic bardziej mylnego. Profesjonalny coaching nie ma absolutnie nic wspólnego z tanią motywacją. To bardzo konkretny, ustrukturyzowany i oparty na psychologii proces. Pora odczarować to pojęcie i sprawdzić, co tak naprawdę dzieje się za drzwiami mojego gabinetu.
Aby zrozumieć, czym jest to potężne narzędzie, najpierw musimy oddzielić je od innych form wsparcia. To oszczędzi Ci frustracji i pozwoli dobrze ulokować Twoje zaufanie (oraz pieniądze).
To nie jest psychoterapia: Coach nie leczy depresji, nie diagnozuje zaburzeń i rzadko wraca do głębokich traum z dzieciństwa. Coaching skupia się na teraźniejszości i przyszłości. Pracujemy z osobami zdrowymi, które chcą poprawić jakość swojego życia.
To nie jest doradztwo (consulting): Nie przychodzisz do mnie po to, abym ułożyła Ci plan marketingowy albo powiedziała, jak masz wychowywać dzieci. Doradca daje Ci rybę. Coach pomaga Ci odkryć, że już masz wędkę.
To nie jest mentoring: Mentor dzieli się własnym doświadczeniem i mówi: „Zrób tak, jak ja to zrobiłem”. W coachingu to Ty jesteś największym ekspertem od własnego życia.
Trzymając się twardo standardów i etyki International Coaching Federation (ICF), według których pracuję na co dzień: coaching to partnerska relacja.
To proces, w którym prowokuję Cię do myślenia i inspiruję do maksymalnego wykorzystania Twojego osobistego i zawodowego potencjału. Brzmi górnolotnie?
Przełóżmy to na język praktyki.
Wyobraź sobie, że w Twojej głowie jest pokój pełen szuflad. W tych szufladach ukryte są Twoje zasoby: odwaga, kreatywność, asertywność, doświadczenie. Niestety, w codziennym pędzie, stresie i pod wpływem oczekiwań innych ludzi, w tym pokoju zgasło światło.
Moją rolą jako coacha nie jest wnoszenie tam moich własnych mebli. Moją rolą jest wejście z latarką i zadanie Ci takich pytań, abyś sama mogła te szuflady na nowo otworzyć i zobaczyć, jak wiele w nich masz.
Niezależnie od tego, czy spotykamy się stacjonarnie w Poznaniu, czy łączymy się na sesję online, nasze spotkanie ma wyraźną strukturę.
1. Cel to fundament
Nie ma coachingu bez mierzalnego celu. Na początku zawsze ustalamy, z czym dzisiaj przychodzisz. To może być nauka stawiania granic w zespole, przygotowanie do trudnej rozmowy o awans czy znalezienie w sobie odwagi do zmiany branży.
2. Siła pytań i cichej przestrzeni
Nie daję Ci gotowych rad, ale zadaję głębokie pytania. Często są one niewygodne. Czasem po moim pytaniu zapada długa cisza i to jest najważniejszy moment sesji. To czas, w którym Twój mózg przestaje działać na autopilocie i zaczyna szukać zupełnie nowych rozwiązań.
3. Odkrywanie talentów
Bardzo często wplatam w proces pracę z metodologią Gallupa (CliftonStrengths). Kiedy odkrywasz swoje naturalne talenty, nagle rozumiesz, dlaczego pewne zadania przychodzą Ci z łatwością, a inne wysysają z Ciebie energię. Zaczynamy budować Twój rozwój na tym, co w Tobie silne, zamiast na siłę poprawiać Twoje braki.
4. Działanie i odpowiedzialność
Każda sesja kończy się konkretnym wnioskiem i zaplanowaniem działania. To Ty decydujesz, jaki będzie Twój pierwszy, mały krok do przodu.
Coaching jest dla Ciebie, jeśli czujesz, że utknęłaś. Jeśli wiesz, co powinnaś zrobić, ale z jakiegoś powodu tego nie robisz, bo blokuje Cię strach, perfekcjonizm lub brak wiary we własne siły. To przestrzeń dla kobiet i mężczyzn, specjalistów i menedżerów, którzy są gotowi wziąć odpowiedzialność za swoje wybory i chcą wreszcie zacząć grać w swoim życiu pierwsze skrzypce.
Dobra sesja to taka, po której czujesz zmęczenie (bo to intensywna praca umysłowa!), ale jednocześnie ogromną sprawczość i lekkość.
Chcesz dowiedzieć się więcej, umówić się na spotkanie
lub rozmowę?
Dane firmy
TowardsYou Aldona Gaudyn
ul. Hiacyntowa 3/45
62-510 Konin
NIP 665-266-0725
tel. 502-202-625
e-mail: kontakt@towardsyou.pl
Coaching | Coaching online | Coaching Poznań | Coaching kariery | Coaching zawodowy | Life Coaching | Coaching zmiany | Mentoring | Gallup | CliftonStrengths | MTQ | ILM72 | DiSC
Test Gallupa | Gallup online | Gallup dla nastolatków | Mentoring kariery | Odporność psychiczna | Mentoring online | Mentoring Poznań | Gallup po polsku | Test Gallupa z omówieniem
Obserwuj mnie w social mediach