Czy coaching może wspierać w zdefiniowaniu nowego celu zawodowego?

Aldona Gaudyn

12 lipca 2026

Tak, profesjonalny coaching to jedno z najskuteczniejszych narzędzi do zdefiniowania nowej ścieżki zawodowej. Na pierwszą sesję coachingowę nie musisz przychodzić z gotowym planem. Akredytowany coach wskaże Ci plan pracy i jak to w coachingu, nie powie Ci co masz robić, ale poprowadzi tak, aby Twój dalszy kierunek był dla Ciebie bardziej klarowny.

Brak sprecyzowanego planu a pierwsza sesja coachingowa

Wiele osób, szczególnie stojących na rozdrożu po latach pracy w jednym, konkretnym obszarze, odkłada decyzję o rozwoju czy zmianie, wierząc, że na coaching trzeba przyjść z idealnie zdefiniowanym problemem.

Na rynku można spotkać się z podejściem niewłaściwie przeszkolonych lub początkujących coachów, którzy już na starcie wymagają twardego, sarametryzowanego celu. Taka presja bardzo często wynika z braku warsztatowej elastyczności.

Warto wyraźnie podkreślić, jest to mit. Jeśli czujesz potrzebę zmiany, ale Twoim jedynym pewnikiem jest to, że chcesz znaleźć nowy cel, to jest doskonały i w pełni akceptowalny punkt wyjścia. Dobry proces coachingowy zaczyna się dokładnie tam, gdzie obecnie jesteś.

Jak profesjoanlny coaching kariery pomaga odnaleźć cel?

W sytuacji braku wyraźnego kierunku, skuteczny coaching nie zmusza do tworzenia sztucznych deklaracji. Zamiast tego, proces skupia się na głębszej pracy z samoświadomością. Zanim zaplanujesz kolejne kroki, niezbędne jest dobre poznanie własnych zasobów.

Moi Klienci wykorzystują najczęściej 2 narzędzia w ramach procesu coachingowego:

1. Gallup CliftonStrengths - zdefiniowanie tego, co przychodzi Ci z łatwością, sprawia przyjemność, ale też wskazanie tego, jak funkcjonujesz w grupie i czego potrzebujesz od środowiska, w ramach którego pracujesz

2. MTQ - pozwala ocenić jak radzisz sobie z wyzwaniami, poczuciem wpływu czy zaangażowaniem, to badanie najczęściej jest wybierane przez osoby, które chcę wkroczyć na ścieżkę związane z zarządzania zespołami

Dlaczego warto wybrać akredytowanego coacha?

Proces dekonstrukcji dotychczasowej kariery i zdefiniowania nowej, wymaga odpowiednich kompetencji. Coaching prowadzony przez akredytowanego profesjonalistę, gwarantuje pracę w oparciu o rygorystyczne standardy etyczne.

Oto co zyskujesz, wybierając wsparcie akredytowanego coacha:

1. Podążanie za Klientem - akredytowany coach wie, że brak celu to ważna informacja, a nie przeszkoda i dostosowuje sposób pracy do Twoich potrzeb, bez wywierania presji na szybki wynik

2. Psychologiczne bezpieczeństwo - taka współpraca wymaga zaufania, a profesjonalnych coaching zapewnia przestrzeń do otwartej eksploracji obaw i przekonań ograniczających

3. Prawdziwe partnerstwo - zyskujesz partnera, który poprzez trafne pytania i odpowiednie ramy towarzyszy Ci w samodzielnym wypracowaniu nowej tożsamości zawodowej

Niezależnie od tego czy preferujesz coaching stacjonarny w Poznaniu, czy elastyczne sesje online, dobrze poprowadzony proces sprawia, że etap poszukiwań z frustrującego błądzenia zmienia się w ustrukturyzowane, fascynujące odkrywanie własnego potencjału.

Chcesz dowiedzieć się więcej, umówić się na spotkanie

lub rozmowę?

Skontaktuj się ze mną

Dane firmy

TowardsYou Aldona Gaudyn

ul. Rubież 14B/7

61-612 Poznań

NIP 665-266-0725

tel. 502-202-625

e-mail: kontakt@towardsyou.pl

Obserwuj mnie w social mediach